표지에 있듯이 구글 인사 담당자의 책이다. 그래서 인사 담당자의 관점에서 쓰인 것 같다.
신입사원이 해야할 행동들
- 질문하라. 엄청나게 많이 질문하라.
- 상사인 당신의 관리자와 정기적으로 일대일 대화를 가져라.
- 당신이 속한 팀을 속속들이 알아봐라
- 적극적으로 피드백을 이끌어내라. 그냥 기다리지 마라.
- 도전을 받아들여라(위험을 무릅쓰라. 실패를 두려워하지 마라. 다른 직원이 옆에서 도와줄 것이다).
프리젠테이션 할 때. 타이핑 하기엔 좀 내용이 많아서 사진으로 찍음.
