The needs of the patient come first

구입해서 보기엔 살짝 부담스러운 가격이어서 도서관에 들어올 때까지 망설이고 있었는데, 그냥 중앙도서관에서 빌려보았다.

예전에 “좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good To Great)” 라는 책을 읽었을 때, 그 책에서도 유사한 주제를 언급하고 있었다. 집단 구성원들이 그 집단의 목표를 모두 공유하고, 그 것을 이루기 위하여 노력하면 그 분야에서 독보적인 존재가 될 수 있다. 이런 느낌의 주제가 아니었나 싶다. 처음에는 위에서 아래로 명령하는 방식으로 운영이 된다고 하여도, 시간이 지나면 집단의 구성원들이 자발적으로 문제를 찾아 해결하기 위하여 노력하게 되며, 이러한 분위기는 시대를 뛰어넘어 존재할 수 있어, 처음의 ‘걸출한’ 리더가 없어도 지속적으로 존재할 수 있게 될 것이다.

일반적인 의사로서는 책의 앞 부분만 봐도 충분하겠지만, 좋은 병원을 운영하고 싶은 의사라면 책을 끝까지 다 읽어보는게 필요하다고 생각된다.

Mayo Clinic 홈페이지에서 확인할 수 있는 Mayo Clinic 의 Mission 과 Primary value 는 다음과 같다.
(http://www.mayoclinic.org/about/missionvalues.html)

Mission
To inspire hope and contribute to health and well-being by providing the best care to every patient through integrated clinical practice, education and research.

Primary value
The needs of the patient come first.